Artikel mit dem Tag "2017"



Lesen ist eine Möglichkeit um sich selber Wissensvorsprung zu erarbeiten bzw. Mitarbeiter zu befähigen. Ich möchte Dir 5 Tipps erzählen wie Du das in der Führung bei Mitarbeitern einsetzen kannst.

Warum eine einfache Erklärung und Anweisung in der Mitarbeiterführung oft viel unnötige Arbeit nach sich zieht, erzähl ich Dir in diesem Blogbeitrag.

Viele wünschen sich selber bzw. Unternehmen erwarten von ihren Mitarbeitern gewinnbringende Fähigkeiten. Welche das sind und warum man diese am besten in unbewusste Kompetenzen umwandelt, das erzähl ich Dir in diesem Blogbeitrag.

Wenn ein Mitarbeiter signalisiert das er seine Arbeit nicht schafft oder öfters nicht rechtzeitig abliefert, dann sag ihm nicht das er schneller werden muss oder sich um sein Zeitmanagement kümmern soll sondern steig in seine Arbeitsprozesse ein! Mehr dazu in diesem Blogbeitrag.

Heute mal ein paar Gedanken was bei der Existenzgründung falsch läuft und wie ich Auto fahren gelernt habe. Klicke auf "mehr lesen"!

Du sitzt in einem Urlaubsflieger mit einem Piloten der nur mal kurz in einem persönlichen Gespräch mit seinem Chef der Airline erklärt bekommen hat wie man ein Flugzeug fliegt. Das ist Quatsch? Genau so läuft aber für viele Firmeninhaber oder Angestellte in Unternehmen die Weiterbildung ab. Wie ich das meine? Das erzähle ich Dir in diesem Blogeintrag.

Jemand bricht plötzlich zusammen, liegt bewusstlos am Boden, reagiert nicht auf Rufen oder Rütteln. Die Herzdruckmassage kennen viele aus dem Fernsehen oder aus Blockbustern im Kino aber haben es noch nie gemacht. Wenn jetzt der Ernstfall eintritt wird man schon irgendwie reagieren oder es macht eben ein anderer denkst Du? Ich bin mir sicher das Du eingreifen würdest wenn Du es trainiert hättest und es eben kannst. In Stresssituationen können wir antrainierte Dinge abrufen. Was das mit ...